大昌集团

　　根据集团2020-89号《关于大昌集团全员执行改善各项工作的决定》和高字二届2021-06 号《关于贯彻执行全员工作改善的决定》文件规定，集团对优秀的改善项目将在全集团推广并给予弘扬嘉奖，现对近期刘燕燕、苏红俊的改善项目进行奖励，具体通报如下：

　　一、《OMS系统增加备件红外枪扫码功能》

　　改善项目：三厂总经理刘燕燕在 1 月决策会中提出改善亮点，在OMS系统增加备件红外枪扫码功能；2.实现功能：备件扫码功能可大幅提升备件入库、出库、盘点以及备件管理的效率，可有效规范备件库的流程管理；3.推广作用：此项改善可以全集团推广使用，为售后今后的工作起到提升备件工作效率、规范备件管理、降低人力成本的作用；4.推广现状：目前已上线在 3 厂、11 厂试行，下一步将全集团推广使用；5.奖励金额：奖励现金一千元。

　　二、《通过OMS系统开发数据关联日通报内容》

　　改善项目：汽车部苏红俊在 2月提出改善亮点，通过OMS系统开发关联日通报内容的改善；2.实现功能：通过 OMS 销售历史数据的提取，直接准确反映出各子公司金融机构优化改善的效果，呈现结果的同时能直接发现问题所在，从而有针对性的开展落后店改善、提升；3推广作用：此项改善可以全集团推广使用，能迅速发现子公司分期金融机构选择存在的问题、以及年限选择的绝对影响，直接提供、呈现解决问题的改善方向；4.推广现状：目前已上线，并会在实际使用中继续迭代、更新；5.奖励金额：奖励现金一千元。

　　希望以上二人继续发扬改善工作带头作用，做好榜样，同时号召大昌全体员工，要以先进为榜样，立足岗位、集思广益、相互学习，认真执行，为大昌发展做出更大贡献。