大昌集团

　　为了加强企业管理，激发广大员工积极参与企业民主管理的热情，增强员工关心企业发展的责任感和积极性，充分发挥广大员工的聪明才智，积极为企业管理、经营等方面集思广益、献计献策、共谋发展，集团工会决定在全体员工中开展合理化建议征集活动。

　　合理化建议是对公司的经营、管理、企业文化等方面工作改善、创新的新思路、新办法的改进；降低各类成本和各种消耗；服务提升；安全管理；工作流程；厉行节约、杜绝浪费；环境改善；员工生活等多方面的内容，提出有创新性、合理性、可操作性，具有良好的实际效果的建议，力戒空谈。

　　活动期间员工可填写统一的合理化建议表，由各公司行政经理统一汇总，报集团工会邮箱，经整理后提交审核小组评审。

　　集团工会将对各公司员工的合理化建议进行分类整理，并组织相关人员对合理化建议进行评审，评选出具备可行性、可操作性、合理性可助力公司发展的合理化建议给予表彰奖励，奖励设一、二、三等奖。