大昌集团

2022年是不平凡的一年，省内多地疫情频发，市场形势严峻，企业经营面临重大挑战，在董事长的带领下，大昌人发扬逢山开路遇水搭桥的精神，凭借坚强不屈奋勇拼搏的斗志，凝心聚力、砥砺前行，取得了较好的成绩。

在集团效益严重下滑，多店亏损的情况下，本次奖励秉承以经营高管岗位激励为原则，特对经营口效益贡献大的、特别努力的高管予以奖励，也请职能部门高管予以理解，为鼓励各位高管在23年做出更好的成绩，集团决定如下：

一、效益核算标准：

依据疫情影响按天核减目标，以业绩、贡献度、努力程度等因素综合评选。

二、评选结果简述：

1、奖励人员共计54人，集团本部4人，汽车事业部48人，多元化事业部2人。

2、评选奖项共计六项，业绩突出奖，效益贡献奖，销售贡献奖，售后贡献奖、效益提升奖，进取鼓励奖。

对以上获奖高管，颁发获奖证书、奖金，以资鼓励，名单如下：

总裁令嘉奖

李俊峰总经理，带领36、39、30厂团队，努力拼搏、攻坚克难，业绩完成突出，效益同比增长，奖励5万元；

（一）集团本部

汽修部总经理梁宏波，效益贡献奖3万元，客服部经理马润芳，业绩突出奖1万元；

汽车部总经理杨柳，努力进取奖1万元，副总经理苏红俊，业绩突出奖1万元，

（二）子公司总经理

业绩突出奖6人：

1、总经理李惠哲，带领长治红旗团队，奋勇拼搏、精耕细作，业绩完成突出，各项指标均为品牌标杆，奖励5万元；

2、总经理张龙龙，业绩完成突出，奖励4万元（含补发绩效）；

3、总经理刘鑫辉，业绩完成突出，奖励3万元；

4、总经理景跟胜、贾伟，业绩完成较好，每人奖励2万元；

5、总经理南茜，业绩完成较好，奖励1.5万元。

效益贡献奖8人：

1、副总裁司政军，总经理张福荣，带领团队做出贡献，每人奖励2万元；

2、副总裁杨蓬，总经理刘燕燕、王伟、吴越、朱熹熬、租赁公司总经理石海俊，带领团队做出贡献，每人奖励1万元。

进取鼓励奖6人：

总经理张峰、樊之舜、李耀伟、葛黛君、郝爽、租赁公司副总经理卫杰，工作努力进取，每人奖励8000元。

（三）子公司销售总监

业绩突出奖2人：

销售总监刘盾、刘小勇，业绩完成突出，每人奖励5000元。

销售贡献奖6人：

1、销售总监付诚诚、孟帆，销售做出贡献，每人奖励5000元；

2、销售总监田世杰、张家俊、景小将、马瑞龙，销售做出贡献，每人奖励3000元。

效益提升奖7人：

销售总监史强、高辉、吉祥、郭驰宇、赵峻、代慧勇、李秀峰，销售贡献同比增长，每人奖励1800元。

（四）子公司服务总监

业绩突出奖1人：

服务总监王璞，业绩完成突出，奖励1万元。

售后贡献奖4人：

服务总监李建强、庞凯、王永泽、王宁，售后做出贡献，每人奖励5000元。

效益提升奖5人：

服务总监薛勇、王庆、董俊峰、闫军、陈宝亮，奋勇拼搏、效益提升，每人奖励3000元。

进取鼓励奖4人：

服务总监冯党龙、王六四、王晓昆、张智杰，努力进取，表现优秀，每人奖励1800元，以资鼓励。

各位高管，23年5-12月，集团将会设立更多的专项奖励基金，希望大家在后8个月带领团队努力拼搏，冲刺更高的目标，达成更好的业绩和效益，拿到更多的奖励，实现公司和个人双赢的目的。

                                                                  山西大昌汽车集团有限公司

                                        二〇二三年五月十一日